Protestan ex trabajadores de Prospera para exigir mejoras laborales y salariales a la Ssa Foto: Dassaev Téllez Adame

Protestan ex trabajadores de Prospera para exigir mejoras laborales y salariales a la Ssa

Escrito por  Dassaev Téllez Adame Jul 09, 2019

El estado sólo podrá recontratar a 180 de 231 que laboraron en ese programa, indican

Unos cien empleados marcharon a las oficinas centrales de la dependencia para dialogar con el titular


Chilpancingo, 8 de julio. Trabajadores de la Secretaría de Salud (Ssa) Guerrero, que pertenecieron al extinto programa de Prospera, protestaron frente a las oficinas centrales de la dependencia en Chilpancingo, para exigir mejores condiciones labores y se respete la antigüedad, adscripción y salarios, ya que las personas que fueron recontratadas fueron enviadas a lugares marginados y con altos índices delictivos.

Se les ha informado que el estado solo podrá contratar a 180 de las 231 personas que pertenecieron a este programa por 6 años.

Casi un centenar de trabajadores, primeramente marcharon hasta las oficinas centrales de la Ssa, donde el titular de esta dependencia, Carlos de la Peña Pintos, los esperaba para dialogar con ellos en una mesa de trabajo que se había pactado con antelación.

Cabe recordar que estos trabajadores firmaron un contrato de trabajo con el gobierno federal para el primer semestre del año, pero en el pasado mes de marzo, la misma Federación les notificó que desde el mes de abril se desentendían de sus servicios.

Además de que la Federación ha anunciado la creación de un nuevo programa, el cual será operado por los gobiernos estatales donde se les daría la prioridad a los que fueron despedidos.

Al término de la reunión, el médico general Víctor Rangel declaró que el secretario de Salud, les externó que la prioridad es la de recontratar a todos los trabajadores despedidos de Prospera; así como el reconocimiento de sus categorías, antigüedad, pago de prestaciones, como lo es la prima de antigüedad y la vacacional, aguinaldos, salarios basados en un tabulador federal y otras cosas, pero que esto tan solo podría hacerlo con 180 personas.

Argumentó que Carlos de la Peña les señaló que existen, por parte del gobierno estatal, 311 vacantes del nuevo programa, pero también se tiene que ver el problema de otras áreas que están en esta misma situación, por lo que no podría ofrecerles más de 180 espacios.

“Quedan totalmente fuera trabajadores administrativos, trabajadores sociales, técnicos en enfermería, también queda fuera personal de sicología y personal de nutrición (…) El argumento que nos dan es que el presupuesto está reducido, porque no hay techo presupuestal para otros contratos que también están descubiertos desde hace años”, dijo.

Lamentó que la secretaría les esté ofreciendo un nuevo contrato, pero en zonas con altos niveles de marginación y violencia, donde llegarían a tratar de certificar las clínicas, así como centros y casas de salud, pero con un salario reducido hasta en un 50 por ciento.

Otro de los puntos que trataron fue que ya no se permitiera la intervención de la delegación sindical, la cual es dirigida por la ex diputada federal Beatriz Vélez Núñez, ya que en un acercamiento con la sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud (SNTSSA), les habían informado que las vacantes serían menos de las que se les ofreció este lunes.

Por lo que solicitaron que el diálogo, a partir de esta fecha, sea directamente entre jefes y trabajadores, para no triangular y transgiversar la información.

Antes de finalizar, mencionó que el gobierno del estado hasta este momento no puede atender las necesidades de los trabajadores despedidos, pero la información recibida este lunes de manos del secretario, será compartida con sus compañeros para determinar si acceden a la propuesta o la rechazan.