“El Tribunal de Conciliación no puede calificar ilegal el paro laboral en el Congreso” Foto: Especial

“El Tribunal de Conciliación no puede calificar ilegal el paro laboral en el Congreso”

Escrito por  Citlal Giles Sánchez Jun 13, 2019

No es una huelga porque no tenemos Contrato Colectivo de Trabajo, aclara el Suspeg

Todo es parte de la estrategia de Antonio Helguera para debilitar el movimiento, acusa


Chilpancingo, 12 de junio. El dirigente sindical de la sección 55 del Suspeg, Lenin Hernández Mena, señaló que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje no tiene facultad para determinar si es legal o no el paro de labores que los trabajadores del Congreso del Estado mantienen desde hace casi un mes, toda vez que no es una huelga.

Este jueves, trabajadores sindicalizados del Congreso de Guerrero cumplieron ya 25 días en paro de labores, pues no han logrado un punto de coincidencia respecto al incremento salarial que deje satisfechos a los paristas.

En entrevista, Hernández Mena admitió que ha habido flexibilidad en ambas partes, por lo que no descartó que en los próximos días se continúe con el diálogo a fin de poder llegar a acuerdos, sin embargo, evitó dar detalles de dichas negociaciones para no entorpecer el diálogo.

Sobre las declaraciones del presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), Antonio Helguera, en el sentido de que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje ya emitió un documento en el que se constata que el movimiento de los trabajadores sindicalizados es ilegal, Hernández Mena aseguró que es parte de la estrategia del diputado para apostarle al debilitamiento del movimiento.

“El Tribunal, hasta donde tenemos conocimiento jurídico, el Tribunal no puede calificar sobre la legalidad o no de un paro porque no es una huelga; nosotros hemos dejado bien claro que no tenemos Contrato Colectivo de Trabajo, y por eso no podemos emplazar a huelga y nos regimos por eso bajo las condiciones generales de Trabajo plasmadas en la Ley 248; nos regimos por el apartado B de la Ley Federal de Trabajo”, explicó.

El dirigente sindical recalcó que el equipo jurídico que los representa les ha asegurado que el Tribunal no tiene facultad de calificar como legal o ilegal un paro de esta naturaleza, por lo que advirtió que seguirán en el plantón y en paro laboral.

“Seguimos alzando la voz y buscando los canales de negociación para que esta problemática se resuelva aunque el presidente Helguera le siga apostando al desgaste de nuestro movimiento”, dijo.