Se debe revisar situación legal del Centro Ciudad de las Mujeres Foto: Salvador Cisneros Silva

Se debe revisar situación legal del Centro Ciudad de las Mujeres

Escrito por  Salvador Cisneros Silva Abr 11, 2019

Los trabajadores llevan más de cuatro meses sin cobrar salarios, denuncian

Existe incertidumbre si seguirá abierto o cerrará por la falta de presupuesto para operar, indican


Tlapa, 10 de abril. Mujeres usuarias del Centro Ciudad de las Mujeres (CCM), pidieron al gobierno federal revisar la situación legal de dicho lugar, ya que existe incertidumbre si continuará brindando servicio o cerrará, ya que por más de cuatro meses no existe ninguna comunicación con las 43 trabajadoras que ahí laboran, por lo que pidieron a Andrés Manuel López Obrador no olvidar a las mujeres de La Montaña.

Un grupo de mujeres que reciben atención en el CCM ofrecieron una rueda de prensa dentro de las instalaciones de la institución para apoyar al grupo de trabajadoras que lleva más de cuatro meses sin percibir sueldo o tener alguna comunicación con el gobierno federal, del cual dependía el centro.

Guadalupe Nazario León, joven que acude al CCM para recibir cursos de enfermería, dijo que el centro ha sido de gran impacto para La Montaña ya que existen procesos exitosos de mujeres usuarias que fueron víctimas de violencia y en la actualidad son mujeres autónomas y empoderadas.

El grupo de mujeres dijo que la operación del centro no ha sido fácil ya que no se encuentra legalizado, y por lo tanto no tiene una partida presupuestal asignada para su operación.

En la rueda de prensa también estuvieron las y los trabajadores del Centro Ciudad de las Mujeres que han permanecido en la institución por más de cuatro meses sin percibir sueldo, luego de la salida del anterior gobierno federal, que impulsó dicha institución.

El Centro Ciudad de las Mujeres ha sido señalado como un lugar para el desvío de dinero que fue usado por la ex secretaria de Sedesol y Sedatu, Rosario Robles, ya que desde su inicio el centro no contó con presupuesto asignado.

Desde el inicio, ninguna trabajadora del CCM contó con un trabajo de base, beneficios laborales o seguridad social; la mayoría laboró por honorarios y, en ocasiones, pasaban de tres hasta cuatro meses sin recibir su sueldo.

Estas irregularidades fueron denunciadas por grupos de mujeres que en sus inicios estuvieron laborando en el centro, pero al dar a conocer las irregularidades y el acoso laboral que sufrían, fueron despedidas una por una.

En septiembre del año pasado, otro grupo de mujeres fueron despedidas por protestar en contra de que Sedatu hiciera la reducción del salario a 40 por ciento, siete trabajadoras que encabezaron la protesta fueron despedidas.

El grupo de mujeres despedidas destacó la división que existía dentro del centro entre las mismas trabajadoras, ya que existía un bloque de mujeres afines al PRI que nunca expuso todas las violaciones laborales y el acoso, además de que defendían a la entonces secretaria de Sedatu, Rosario Robles.

En los últimos cuatro meses el centro se ha mantenido de apoyos que han gestionado las trabajadoras, y el ayuntamiento de Tlapa ha pagado los recibos de luz eléctrica, pero hasta el momento no existe ninguna comunicación del gobierno federal con las actual dirección del CCM.