Guerrero tiene la tasa más baja de desocupación nacional, dice la STPS Foto: Tomada del Facebook

Guerrero tiene la tasa más baja de desocupación nacional, dice la STPS

Escrito por  Patricia Rumbo Abr 04, 2019

El turismo mantiene estable la economía de la entidad, dice


El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del estado, Oscar Rangel Miravete, informó que Guerrero tiene la tasa más baja de desocupación nacional y que la mayor injusticia no está en la falta de empleos, sino en que la persona que tiene un trabajo, siga estando en la miseria, y anunció programas empresariales de valoración para los contratados.

Guerrero sigue registrando el índice más bajo de desempleo a nivel nacional, según los datos más recientes del Inegi (Instituto Nacional de Estadística y Geografía), indicó Rangel Miravete.

“Las estadísticas nos informan que 1.1 por ciento de la población en el estado está desempleada, es el más bajo índice a nivel nacional, y hemos estado abajo del 1 por ciento también”.

Explicó que el porcentaje se debe a que la entidad mantiene su economía en gran medida en las actividades turísticas, que recientemente son sostenidas, y no temporales, lo cual permite la contratación prolongada del personal en los diferentes destinos.

“El turismo está siendo constante, hemos visto durante los últimos meses que hay ocupación alta cada fin de semana, esto permite las contrataciones largas y menos despidos, lo que nosotros hacemos es vincular a las empresas con el público interesado, a través de las ferias del empleo, que realizamos en los municipios, recientemente en Zihuatanejo, este jueves aquí en Acapulco”.

Reconoció que la mayor queja de la población empleada y desempleada, es que los trabajos son temporales, con sueldos muy pequeños y no permiten acumular antigüedad, ni tener prestaciones sociales.

“La mayor injusticia no es que no haya empleo, sino que la persona que tiene un empleo, siga estando en la miseria, por eso estamos haciendo saber a las cámaras y a los empresarios, que la forma de aumentar la productividad de sus negocios, no es atacando el sueldo de los trabajadores y aumentando las horas de trabajo”.

Indicó las estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), reconocen que las empresas más exitosas son las que han reducido jornadas laborales, otorgado prestaciones sociales y aumentado la capacitación y permanencia de sus colaboradores.

“Estamos trabajando con los empresarios, a través del Consejo de la Productividad que instaló el gobernador del estado Héctor Astudillo Flores, haciéndoles saber que es más redituable para ellos conservar a un trabajador y capacitarlo, que contratarlo y despedirlo y arriesgarse a la curva del aprendizaje, porque les sale más caro el caldo que las albóndigas”.

Aceptó que existe una correlación entre desempleo, el trabajo mal pagado, la informalidad y la inseguridad.

Ejemplificó que las empresas grandes de los municipios de Acapulco y Zihuatanejo están conservando a los empleados que contratan a principio de año, hasta el final de año para iniciar cambios, lo que coloca a los destinos turísticos como los dos más estables laboralmente.