Exhorta Congreso a la Federación a enviar más recursos para plazas de profesores Foto: La Jornada Guerrero

Exhorta Congreso a la Federación a enviar más recursos para plazas de profesores

Escrito por  Raymundo Ruiz Avilés Oct 30, 2018

Hay en Guerrero más de 5 mil puestos sin techo presupuestal


Taxco, 29 de octubre. En Guerrero hay más de 5 mil plazas de maestros sin techo presupuestal dentro de la Secretaría de Educación en Guerrero (SEG), por lo que el Congreso del estado exhortó al gobierno federal envíe más recursos al presupuesto del estado en 2019, y poder solucionar el problema.

Dentro del exhorto, el Congreso del estado, argumentó que en diciembre de 2016 existieron más de 8 mil plazas sin techo presupuestal, las cuales fueron disminuyendo por parte del gobierno estatal y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHyCP), regularizando con cargo al Fondo de Aportaciones a la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE) mil 500 plazas, por lo que ahora “se tienen pendientes de regularizar en la lista de nómina federal más de 5 mil trabajadores, que en su mayoría corresponde a Personal de Asistencia y Apoyo a la Educación (PAAL)”.

El diputado local, Ricardo Castillo Peña quien presentó la iniciativa, exhortó a “las y los integrantes del Congreso de la Unión, para que, se incluyan y etiqueten los recursos suficientes en el Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación, para el ejercicio fiscal 2019 con el objetivo de regularizar las plazas sin techo presupuestal de los trabajadores docentes y administrativos de la Educación en Guerrero”.

Así como propuso que se incorporen al FONE, y en consecuencia ser reconocidos sus derechos laborales por el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste), para garantizar su antigüedad, prestaciones y beneficios sociales.

Castillo Peña advirtió que los trabajadores de la educación en Guerrero, que “no están incorporados al FONE, y no ser reconocidos por el Issste, no se les reconoce la antigüedad a pesar de tener en ocasiones más de 10 o 15 años laborando en diferentes niveles educativos o bien, en áreas administrativas, y lo único que tienen garantizado es el pago de sus salarios y prestaciones de fin de año”.