“La compañía cree que los números que pueden asistir a la votación, hubieran sido mucho más altos si no fuera por la intimidación de los mineros a los empleados locales. Un ejemplo de tal intimidación fue la detención de un vehículo que estaba llevando a los empleados detrás del bloqueo a la votación.

A los empleados en el vehículo se les dijo que salieran del vehículo. Lo hicieron, y caminaron a casa”. 

Fred Stanford, presidente de Torex Gold, señaló que la prioridad de la empresa fue garantizar que los empleados pudieran “ser escuchados en un entorno seguro, libre de intimidación o amenazas. La votación fue secreta y supervisada por un notario público, que también supervisó el proceso de admisión”. 

Dijo que sólo a los trabajadores elegibles para el sindicato se les permitió ingresar a las instalaciones donde se hizo la votación, y se examinaron mediante identificación formal y fotografías. Continuó: “No hubo una gerencia presente más allá del proceso de admisión, ni hubo representantes sindicales no empleados presentes.

A medida que se autorizaba a cada empleado a ingresar al establecimiento, se les entregaba su boleta y se les enviaba a las casillas de votación. Después de que todos los empleados habían votado, se dirigieron a un auditorio.

Los notarios públicos, luego abrieron las urnas frente a todos los empleados y efectuaron el recuento, que mostró 99 por ciento de los votos a favor de levantar el bloqueo de inmediato. Los empleados luego repitieron el proceso de votación a mano alzada. Todo el proceso fue grabado en video con fines de validez y precisión”.