La Jornada Guerrero - Martes, 08 Mayo 2018

Exigen que cumplan con el laudo emitido por la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje

Demandan reconocimiento como empleados de base, inscripción al Issste y Fovissste de manera retroactiva


Técnicos docentes que laboran en el Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero (IEEJAG), suspendieron labores e instalaron plantones en diferentes oficinas delegaciones en la entidad, para exigir que autoridades estatales cumplan con el último laudo emitido por la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje 43, el pasado 19 de abril.

Las oficinas que se reportaron cerradas son la de Altamirano, Iguala, Chilpancingo, Tlapa, Omepetec, Acapulco, Atoyac, Zihuatanejo, Cruz Grande y Marquelia.

En el caso de Acapulco, los inconformes colocaron una pancarta en el acceso a sus oficinas, ubicadas en la calle Enrique El Navegante, con un mensaje dirigido al gobernador del estado, Héctor Astudillo Flores; y al nuevo director del IEEJAG, Miguel Mayren Domínguez.

La pancarta señala que “Exigimos cumplimiento al laudo emitido por la Junta Federal. Reconocimiento como trabajadores de base, inscripción al Issste y Fovissste de manera retroactiva”, y es firmada por trabajadores de la coordinación 1206 Acapulco Litoral.

Gabriela Toledo Meza, técnica docente de la coordinación 1206 de la región Acapulco-Litoral, explicó que “exigimos solución urgente y cumplimiento al laudo, decidimos que no vamos a levantar el paro si no hay respuesta a nuestra demanda”.

Señaló que son alrededor de 150 trabajadores los afectados por esta situación en el estado de Guerrero. Los inconformes reprocharon que son más de cinco años con esta exigencia que no ha sido atendida por autoridades estatales.

Toledo Meza expresó que el director de IEEJAG, Miguel Mayren se ha negado a recibirlos.

Especificó que en el caso de Acapulco, son 69 los trabajadores, con más de 10 y 15 años de antigüedad, quienes exigen ser reconocidos como personal de base, así como su registro ante el Issste y Fovissste de manera retroactiva.

En dos ocasiones durante los últimos dos años, directivos del IEEJAG se ampararon para no reconocer la antigüedad de los trabajadores desde su primer día de trabajo, por lo que siempre han laborado sin prestaciones.

El salario actual de un técnico docente en promedio es de poco más de mil 500 pesos a la quincena.

No obstante que la Junta de Conciliación y Arbitraje ha dictado un acercamiento con autoridades y laudo favorable a los trabajadores, este trámite siempre ha sido retrasado por directivos del IEEJAG.

Publicado en Política

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